Celebramos nuestro segundo
aniversario como efr
En la Fundación Parque Jaime Duque creemos que las empresas juegan un papel muy importante en el cuidado de la familia. Naciones Unidas hace esta reflexión: “las familias estables son el fundamento de las sociedades fuertes: cuando se rompen, los costos son elevados, las sociedades sufren.
Desde el mundo empresarial, académico, intelectual, científico y político se viene impulsando un cambio social y empresarial que genere un desarrollo más sostenible en lo económico, en lo ambiental y en lo social. El equilibrio entre trabajo, familia y persona entra de lleno en lo social y el cambio tiene que ver con brindar opciones para que la familia siga siendo un lugar de protección y cuidado para que las personas puedan realizar sus proyectos de vida.
El apoyo a la familia inicia en casa, por ello nos certificamos en Septiembre del 2023 con el Sello de Empresa Familiarmente Responsable, (efr) buscando ser coherentes como institución al trabajar por el bienestar de nuestros integrantes y sus familias.
Fundación Parque Jaime Duque, ganadora en IAAPA por mejor programa de reconocimiento laboral
La Fundación Parque Jaime Duque fue reconocida internacionalmente por IAAPA, la Asociación Internacional de Parques de Diversiones y Atracciones, durante la ceremonia realizada del 28 al 30 de abril en Alemania.
Nuestro parque recibió el premio en la categoría Excelencia en Recursos Humanos, obteniendo el Mejor Programa de Recompensa, Reconocimiento y Fidelización, un reconocimiento que destaca nuestro compromiso con el bienestar del equipo y la excelencia en la experiencia de nuestros visitantes.
Este logro consolida nuestro liderazgo en buenas prácticas de gestión humana dentro de la industria de parques y atracciones.
Somos el primer parque del mundo en ser reconocido como efr y una de las 100 empresas pioneras en Colombia en adoptar este modelo de gestión de personas reconocido como una Buena Practica por la ONU y por Interreg Europe , que busca la armonización entre la vida familiar, personal y laboral de nuestros integrantes.
Definición y orientación estratégica del modelo
Nuestro equipo efr
Maria Amparo Torres
Directora efrSu responsabilidad principal es ser el nexo entre el manager efr y la dirección de la organización. Ella asumirá las responsabilidades corporativas en materia de conciliación, garantizando la asignación de recursos para la gestión del modelo, ejerciendo una labor de liderazgo ejemplarizante con el resto de directivos de la organización.
Jessica Upegui
Manager efrResponsable de la gestión del modelo efr en la organización. Será la encargada de la puesta en marcha de la iniciativa efr y la gestión interna para el cumplimiento de los requisitos asociados a la certificación, estando a cargo de recibir y dar trámite a las sugerencias, dudas, y reclamaciones de los colaboradores en temas de conciliación.
Comité efr
Los miembros del comité efr adquieren el compromiso de generar bienestar a nuestros integrantes, ya que cuando a los integrantes se les brinda herramientas para vivir con bienestar en su entorno laboral, familiar y personal, serán receptivos a una cultura organizacional que los involucre más allá de la productividad y el trabajo seguro.
Embajadores
Nuestros Embajadores de Bienestar efr son aliados clave en la creación y ejecución de actividades especiales, celebraciones y eventos exclusivos. Además, actúan como puente entre el equipo y la organización, ayudándonos a identificar y comunicar cualquier inquietud o necesidad de nuestros integrantes durante todo el proceso. Gracias a su compromiso y cercanía, logramos construir un ambiente de bienestar más dinámico y participativo para todos.
Estefanía Gómez
Mauricio Mancipe
Amparo Alfaro
Fabián Enciso
María Velásquez
Mary Rodríguez
Lizeth Rodríguez
Iván Moya
Alejandra Osorio
Valentina Chautá
Fabio Chautá
Edwin Pérez
Daniela Campos
Uriel Pardo
Iván Tinjacá
Sebastián Chisaba
Yuri Ávila
Tatiana Duarte
Karen Franco
Paola Gómez
Laura Guzmán
Robinson Vélez
Alejandra Cuadrado
Alejandra Jiménez
Margarita Rodriguez
Claudia Nieves
Sandi Sabio
Diego Guzmán
Canales de atención efr
Conoce nuestro plan de beneficios a través de la siguiente playlist
Benefit Plan 2025 - 2026
Programa 'Dejando Huellas'
Brindamos acompañamiento y cuidado a los hijos de nuestros integrantes durante el tiempo que ellos se encuentran en su jornada laboral.
Eventos que hacen parte de la armonización efr
Conmemoramos el día de la madre
A través de una actividad que involucró el arte en tela, disfrutamos de una jornada especial con las madres Jaimeduqueanas, destacando en esta ocasión su propósito como líderes en la construcción de nuestro legado.
Conmemoramos día de la mujer
Disfrutamos de momentos que nos permiten resaltar el valor de las mujeres Jaimeduqueanas, su propósito de vida y virtudes que las hacen únicas.
Conmemoramos el cumpleaños de nuestros integrantes, como una medida para disfrutar como familia jaimeduqueana los momentos más especiales.
Finalizando cada uno de los meses invitamos a nuestros integrantes a un espacio de celebración, donde compartimos detalles por parte de la Fundación e interactuamos con todas las gestiones. Estamos orgullosos de poder contar con seres humanos llenos de amor y felicidad que contagia a quienes los rodean.
Apoyamos a los niños de la 'Fundación Proyecto Unión' a través de nuestro voluntariado social, una de las iniciativas del plan de beneficios.
Hemos desarrollado a través de nuestra Gestión Social dos jornadas de voluntariado social, allí algunos de nuestros integrantes acompañaron a los niños de la Fundación Proyecto Unión en actividades de interacción con la naturaleza, recreación y juego. Estamos orgullosos de ayudar a través del amor a quienes más lo necesitan.
Conmemoramos el día del padre con nuestro equipo
Un Súper Papá Jaimeduqueano se destaca por su capacidad para transmitir amor, querer ayudar siempre a los demás y en especial ser el ejemplo de sus familias y equipos de trabajo.
Estamos orgullosos de quienes diariamente nos ayudan en la construcción de nuestro legado.
Cerramos el año con nuestros integrantes y sus familias en una jornada de cine única y divertida
El 2023, fue un año lleno de oportunidades para nuestra Familia Jaimeduqueana, disfrutamos de importantes logros y también cumplimos nuevos sueños, como el de convertirnos en una empresa efr. Así que, para finalizar nuestro año realizamos cinco días de integración, donde nuestros integrantes acompañados por sus familias disfrutaron de una jornada de cine, una actividad que nos permitió reconocer el amor y la unión.
La creatividad de nuestro equipo en la actividad “disfraz al parque”
Nuestros integrantes demostraron su creatividad a través de la construcción de sombreros y disfraces que fueron premiados al resaltar las zonas de nuestro Parque, la biodiversidad y cultura de Colombia. Estamos orgullosos de contar con espacios de bienestar que tienen una gran acogida por parte de los Jaimeduqueanos y nuestros visitantes.
