Certificados efr desde septiembre de 2023

Somos el primer parque del mundo certificado efr

En la Fundación Parque Jaime Duque creemos que el bienestar empieza en casa. Por eso adoptamos el modelo de gestión de personas efr (Empresa Familiarmente Responsable), reconocido como buena práctica por la ONU e Interreg Europe, para armonizar la vida laboral, personal y familiar de nuestra Familia Jaimeduqueana.

CERTIFICACIÓN EFR

Un compromiso que nace desde la convicción

Desde el mundo empresarial, académico, intelectual, científico y político se viene impulsando un cambio social y empresarial que genere un desarrollo más sostenible en lo económico, lo ambiental y lo social. El equilibrio entre trabajo, familia y persona hace parte de ese cambio: brindar opciones para que la familia siga siendo un lugar de protección y cuidado, donde las personas puedan realizar sus proyectos de vida.

El apoyo a la familia inicia en casa. Por eso nos certificamos con el Sello de Empresa Familiarmente Responsable (efr), buscando ser coherentes como institución al trabajar por el bienestar de nuestros integrantes y sus familias.

Parque del mundo certificado efr
100
Empresas pioneras efr en Colombia
2023
Año de nuestra certificación

Celebramos nuestro tercer aniversario como efr

En la Fundación Parque Jaime Duque creemos que las empresas juegan un papel fundamental en el cuidado de la familia. Como lo señala Naciones Unidas: “las familias estables son el fundamento de las sociedades fuertes: cuando se rompen, los costos son elevados y las sociedades sufren”.

Por eso, desde hace tres años trabajamos con convicción en nuestro modelo de armonización efr, fortaleciendo el vínculo entre la vida laboral, personal y familiar de cada integrante de nuestra Familia Jaimeduqueana. Seguimos siendo el primer parque del mundo certificado como Empresa Familiarmente Responsable, y cada aniversario reafirma nuestro compromiso de construir bienestar desde adentro hacia afuera.

ORIENTACIÓN ESTRATÉGICA

¿Qué es y cómo aplicamos el modelo efr?

Cinco preguntas que resumen por qué, para qué y para quién trabajamos bajo el modelo de armonización efr.

¿Por qué somo efr?
Nos unimos al modelo de gestión de personas que busca la motivación y el respeto desde las empresas, armonizando la vida laboral, personal y familiar de nuestros integrantes.
¿Para qué nos certificamos?
Queremos seguir aportando a una mejor sociedad desde el bienestar de las personas, extendiendo nuestros objetivos de conservación y propósito a los integrantes y sus familias.
¿Qué es la armonización?
Creemos que la armonía entre los ámbitos personal, familiar y laboral debe ser un objetivo de vida, alcanzado mediante acciones concretas que promuevan el desarrollo integral de las personas.
¿Quiénes son nuestros beneficiarios?
Los beneficiarios son todos los integrantes de nuestra Familia Jaimeduqueana.
¿Qué beneficios deseamos obtener de la certificación?
Buscamos el bienestar de nuestros integrantes y sus familias mediante la armonización efr. Con personas armonizadas, el impacto en clientes y aliados será positivo y profesional.
NUESTRO EQUIPO EFR

Quiénes lideran la armonización

La gestión del modelo efr en la Fundación Parque Jaime Duque está a cargo de un equipo dedicado a garantizar el cumplimiento, la escucha y el bienestar de cada integrante.
Maria amparo torres
Maria Amparo Torres
DIRECTORA EFR
Es el nexo entre el manager efr y la dirección de la organización. Asume las responsabilidades corporativas en materia de conciliación, garantiza la asignación de recursos para la gestión del modelo y ejerce un liderazgo ejemplarizante con el resto de directivos.
Jessica Upegui
Jessica Upegui
MANAGER EFR
Responsable de la gestión del modelo efr en la organización. Está a cargo de la puesta en marcha de la iniciativa, la gestión interna para el cumplimiento de los requisitos de la certificación y de recibir y tramitar sugerencias, dudas y reclamaciones en temas de conciliación.

Comité efr

Sus miembros adquieren el compromiso de generar bienestar a nuestros integrantes. Cuando se les brindan herramientas para vivir con bienestar en su entorno laboral, familiar y personal, las personas se vuelven receptivas a una cultura organizacional que las involucra más allá de la productividad y el trabajo seguro.

Embajadores de Bienestar efr

Son aliados clave en la creación y ejecución de actividades especiales, celebraciones y eventos exclusivos. Actúan como puente entre el equipo y la organización, ayudando a identificar y comunicar inquietudes o necesidades durante todo el proceso.
Estefanía Gómez

Estefanía Gómez

Mauricio Mancipe

Mauricio Mancipe

Amparo Alfaro

Amparo Alfaro

Fabián Enciso

Fabián Enciso

María Velásquez

María Velásquez

Mary Rodríguez

Mary Rodríguez

Lizeth Rodríguez

Lizeth Rodríguez

Alejandra Osorio

Alejandra Osorio

Valentina Chautá

Valentina Chautá

Fabio Chautá

Fabio Chautá

Edwin Pérez

Edwin Pérez

Daniela Campos

Daniela Campos

Uriel Pardo

Uriel Pardo

Iván Tinjacá

Iván Tinjacá

Sebastián Chisaba

Sebastián Chisaba

Yuri Ávila

Yuri Ávila

Tatiana Duarte

Tatiana Duarte

Karen Franco

Karen Franco

Laura Guzmán

Laura Guzmán

Robinson Vélez

Robinson Vélez

Alejandra Cuadrado

Alejandra Cuadrado

Alejandra Jiménez

Alejandra Jiménez

Margarita Rodriguez

Margarita Rodriguez

Claudia Nieves

Claudia Nieves

Sandi Sabio

Sandy Sabio

Diego Guzmán

Diego Guzmán

Canales de atención

Espacios habilitados para que cada integrante pueda resolver dudas, dejar sugerencias o presentar reclamaciones relacionadas con la conciliación laboral, personal y familiar.

Nuestra documentación efr

Consulta los documentos oficiales que respaldan nuestra gestión del modelo efr.

Compromiso de la dirección

Declaración jurada

Plan de beneficios

Conoce nuestro plan de beneficios a través de la siguiente playlist

Benefit Plan 2025 - 2026

32 Videos
PROGRAMA INSIGNIA

Dejando Huellas

Brindamos acompañamiento y cuidado a los hijos de nuestros integrantes durante el tiempo en que ellos se encuentran en su jornada laboral, para que la tranquilidad de saber a sus familias bien cuidadas los acompañe también en el trabajo.
Programa Dejando Huellas Fundación Parque Jaime Duque - Bienestar Social
ARMONIZACIÓN EN ACCIÓN

Eventos que hacen parte de la armonización efr

Así vivimos la armonización efr durante todo el año: celebrando, agradeciendo y compartiendo con nuestra Familia Jaimeduqueana.
Conmemoramos el Día de la Madre
A través de una actividad de arte en tela, celebramos a las madres Jaimeduqueanas y su propósito como líderes en la construcción de nuestro legado.
Conmemoramos el Día de la Mujer
Resaltamos el valor de las mujeres Jaimeduqueanas, su propósito de vida y las virtudes que las hacen únicas.
Celebramos cada cumpleaños
Al finalizar cada mes invitamos a nuestros integrantes a un espacio de celebración donde compartimos las gestiones de la Fundación como una gran familia.
Voluntariado con Fundación Proyecto Unión
Dos jornadas de voluntariado social donde acompañamos a niños de la Fundación Proyecto Unión en actividades de naturaleza, recreación y juego.
Conmemoramos el Día del Padre
Un Súper Papá Jaimeduqueano transmite amor, ayuda siempre a los demás y es ejemplo para su familia y su equipo de trabajo.
Cerramos el año en familia
Cinco días de integración donde nuestros integrantes, acompañados por sus familias, disfrutaron de una jornada de cine llena de amor y unión.
Disfraz al Parque

Cinco días de integración donde nuestros integrantes, acompañados por sus familias, disfrutaron de una jornada de cine llena de amor y unión.

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